Adviseur GHOR, risico- en crisisbeheersing en continuïteit van zorg in de keten

Adviseur GHOR, risico- en crisisbeheersing en continuïteit van zorg in de keten

Adviseur GHOR, risico- en crisisbeheersing en continuïteit van zorg in de keten

(32 - 36 uur)

Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte adviseur met denk- én doe vermogen om nieuwe ontwikkelingen te realiseren? Die collega die de handen uit de mouwen wil steken en het leuk vindt om mensen en partijen aan elkaar te verbinden en samen tot resultaten te komen? Wil jij aan de slag in een dynamische crisisorganisatie die zich 24/7 bezighoudt met het voorbereiden op en het voorkomen en bestrijden van rampen en crisis? Dan zoeken wij jou!

Wie wij zijn

De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) werkt aan het voorbereiden op en voorkomen en bestrijden van rampen en crisis. Wij werken hiervoor onder regie van de Directeur Publieke Gezondheid (DPG) grenzeloos samen met zorginstellingen, brandweer, politie en gemeenten en alle organisaties die op het gebied van publieke gezondheid en veiligheid iets kunnen betekenen. Daarom zijn wij in de regio’s Midden- en West-Brabant en Brabant-Noord ook nauw verbonden aan de GGD en de Veiligheidsregio.

De GHOR verbindt het openbaar bestuur met het zorgnetwerk en adviseert, verbindt en deelt expertise en ervaring met ketenpartners.

Wij zoeken

Doordat twee teamleden zijn doorgestroomd naar langdurige landelijke projecten, zijn we op zoek naar nieuwe collega’s. We zoeken een adviseur die kan bijdragen aan de doorontwikkeling van onze processen en ons team. Risicobeheersing, crisisbeheersing en continuïteit van zorg in de keten zijn de aandachtsgebieden.

Je werkt in een dynamische en complexe politiek-bestuurlijke omgeving waarbij geen dag hetzelfde is. Dat vraagt dat je stevig in je schoenen staat en kunt schakelen tussen verschillende belangen. Natuurlijk beheers je jouw vakgebied en ben je daarin continu up to date, maar minstens zo belangrijk vinden wij dat je ondernemend, relatiegericht, kritisch en proactief bent. Een netwerker met vernieuwende ideeën, communicatief vaardig en die houdt van hectiek.

Wat doe je

Als adviseur geef je gevraagd én ongevraagd advies op tactisch/strategisch niveau op het gebied van risico- en crisisbeheersing en continuïteit van zorg in de keten. De ontwikkelingen en uitdagingen in de Nederlandse gezondheidszorg, nieuwe risico’s en ongekende crises, betekenen iets voor de werkzaamheden en crisisinzet van de GHOR. In ons beleid en onze plannen willen we uitwerken hoe wij het best onze bijdrage kunnen leveren in de samenwerking met al onze partners. Aan deze processen lever je een belangrijke bijdrage.

Je speelt in op actuele ontwikkelingen en je bouwt en onderhoudt zowel regionaal als landelijk een netwerk binnen de zorg en het veiligheidsdomein, zoals Veiligheidsregio, gemeenten, en politie. Je ontwikkelt beleid en plannen, schrijft zelfstandig beleidsstukken en maakt de praktische vertaling naar operationeel niveau. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verschillende projecten en programma’s binnen de GHOR en Veiligheidsregio.

Je werkt afwisselend zelfstandig en in teamverband. Samen met de strategisch adviseur GHOR werk je aan bestuurlijke adviezen en annotaties voor de DPG.

Wat wij vragen

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Meerdere jaren aantoonbare ervaring op het gebied van tactisch/strategische beleidsadvisering binnen het openbaar bestuur, de zorg of het veiligheidsdomein;
  • Bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van publieke gezondheid of crisismanagement in de witte kolom;
  • Ruime ervaring met rampenbestrijding, crisisbeheersing en/of (opgeschaalde) gezondheidszorg;
  • Ervaring met procesgericht werken en/of projectmanagement;
  • Een relatiegerichte houding, een goede verbinder met gevoel voor organisatorische, bestuurlijke en politieke verhoudingen en belangen en beïnvloedingsprocessen;
  • Bereidheid tot het uitvoeren van een piketfunctie, volgens dienstrooster. Hiervoor ben je in staat om binnen 45 minuten aanwezig te zijn in het crisiscentrum van ’s-Hertogenbosch of Bergen op Zoom en in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie bij een veelzijdige organisatie in ontwikkeling waarbij je direct bijdraagt aan de voorbereiding op en bestrijding van rampen en crises. Wij geven je de gelegenheid om met professionals te werken in mono- en multidisciplinaire trajecten in een omgeving waarin jij je talenten verder kunt ontplooien.

Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO SGO. Deze functie is ingedeeld in schaal 11, dat betekent een salaris van maximaal € 5372,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). De standplaats is ’s-Hertogenbosch of Breda.

Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Geïnteresseerd?

Wil jij onze nieuwe collega worden? Verras ons dan met je sollicitatie!
Via de knop 'Solliciteer direct' kun je jouw motivatiebrief samen met je CV uploaden.

Vragen of meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met teamcoördinator Jeanet van der Stel 06-17436013 of Pascal Kastelijn, adviseur GHOR, 06-12249790. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.ghorbrabantmwn.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.

Deel Vacature