De GGD West-Brabant

Als GGD West-Brabant hebben we hart voor de inwoners in onze regio. De veranderingen in onze omgeving vragen een andere manier van werken. We willen buiten gebaande paden treden. Voor onze inwoners en klanten oplossingen bedenken die echt een toegevoegde waarde hebben. We willen dat onze burgers zelfstandig en vanuit eigen kracht de uitdagingen in hun leven aangaan.

Je komt te werken in een innovatieve, dynamische, klantgerichte organisatie. Dat betekent voor ons allemaal dat we zelf onze verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen, lef hebben, met goede en vernieuwende ideeën komen. Dit doen we vanuit vakmanschap, talenten en passie!

Wij zijn per direct op zoek naar een:

Kwaliteitsadviseur (24 uur)

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt, implementeert, borgt en toetst het kwaliteitsbeleid/-systeem van de GGD West-Brabant binnen de wet- en regelgeving van de GGD als zorginstelling.
• Je adviseert de teams en het management (MT) gevraagd en ongevraagd over (kwaliteit)beleid op strategisch, tactisch en operationeel niveau, zodat het MT passende besluiten kan nemen.
• Je bewaakt en bevordert de samenhang en integratie tussen kwaliteitsmanagement en andere onderdelen van bedrijfsvoering, waaronder informatiemanagement, HR en Communicatie.
• Je adviseert de teams en het MT op basis van normkennis en -interpretatie en op basis van branche-ontwikkelingen.
• Je werkt nauw samen met collega’s zoals de klachtenfunctionaris, medisch adviseur en functionaris voor de gegevensbescherming.
• Je signaleert knelpunten (risico’s en mogelijkheden), bespreekt deze met het MT en doet voorstellen ter verbetering.
• Sturing en ondersteuning bij beroepsvisitaties, externe audits.
• Jaarlijks opstellen van een auditplan en risico inventarisaties.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een klantgerichte dienstverlening voor medewerkers en cliënten van de organisatie.
• Je weet actuele en relevante wet- en regelgeving (WKKGZ/AVG) en normkennis (NEN7510 en ISO-9001) te vertalen naar kwaliteitsbeleid passend bij de GGD West-Brabant.

Onze wensen:

• Een flink portie lef, doorzettingsvermogen, innovatiekracht en overtuigingskracht.
• Een relevante opleiding op HBO+/WO-niveau, bijvoorbeeld: organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, kwaliteits- en verandermanagement of soortgelijk.
• Aantoonbare kennis op het gebied van kwaliteitsmanagement risico- en/ of verandermanagement, en bijbehorende kwaliteitsnormen.
• Werkervaring in de gezondheidszorg is een pre.
• De vaardigheid om in complexe situaties hoofd- en bijzaken te scheiden en te zoeken naar ontbrekende elementen.
• Je stimuleert teams en het MT dusdanig dat kwaliteitsbeleid een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk is.
• Je bent in staat om plannen SMART op te stellen en zorgt dat deze worden uitgevoerd.
• Met je positieve instelling ben je een verbindende factor in de organisatie.

Wat bieden wij jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling.
• Een marktconform salaris (salarisschaal 10).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO SGO), zoals een individueel keuze budget van 17,05% van je brutoloon (IKB) .
• Een informele werksfeer.
• Stimulerend werkklimaat met volop kansen voor ontwikkeling!

Heb je interesse?

Verras ons dan met je sollicitatie!

Reageer uiterlijk voor 15 oktober aanstaande. Via de knop 'Solliciteer direct' kun je jouw motivatiebrief samen met je CV uploaden. Heb je nog vragen, bel dan gerust met Mark van Beers (06-42630467), lid managementteam en verantwoordelijkheid voor de portefeuille kwaliteit. De gespreksrondes staan gepland op 17 oktober in de middag en 26 oktober in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.