16-36 uur per week

Per direct

Team Preventie en Gezondheid

Binnen de GGD West Brabant werken we integraal, domein overstijgend en effectief aan preventie en gezondheid. Samen met de zestien gemeenten in onze regio, hebben wij vooral aandacht voor de kwetsbare groepen in de samenleving. Wij willen iedereen in staat stellen om te kiezen voor een gezond, veilig en gelukkig leven. Daarom investeren we in gelijke gezondheidskansen. En, zetten we in op het stimuleren van gezondheidsvaardigheden en eigen regie met als leidraad ‘positieve gezondheid’. Dat doen we in nauwe samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties.

Wij adviseren gemeenten vanuit de driehoek onderzoek-beleid-praktijk, zowel op inhoud als op proces. Niet alleen samen met de andere teams binnen de GGD, maar ook met onze netwerkpartners in de regio. Hiertoe werken wij voortdurend aan het uitbreiden en versterken van onze externe relatienetwerken binnen het sociaal en fysiek domein. Ook coördineren we processen die bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van zaken, die de kans op het gezond meedoen van kwetsbare inwoners in de regio West-Brabant vergroot.

Als team zijn wij op de hoogte van de bestuurlijke, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en trends. In het bijzonder waar het gaat om de strategische beleidsambities en thema’s van de GGD, waarop wij ook ons managementteam adviseren. Wij vertalen deze kennis in adviezen voor beleid, diensten en producten voor onze gemeenten.

Jouw opdracht

In het Integraal Zorg Akkoord en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) hebben VWS, gemeenten en verzekeraars afspraken gemaakt over het versterken en duurzaam borgen van preventief gezondheidsbeleid. Deze afspraken moeten leiden tot een integraal regionaal (= West-Brabant) preventief gezondheidsbeleid, met waar nodig lokale accenten per gemeente. Vanuit het Integraal Zorg Akkoord (IZA) vindt er een beweging plaats om de zorg meer toekomstbestendig te maken en wordt er vanuit zorg ook sterker dan ooit ingezet op gezondheid en welzijn door middel van (wijkgerichte) preventie en ondersteuning. In het IZA is afgesproken dat zorgverzekeraars en gemeenten de volgende ketenaanpakken inrichten: kansrijke start, valpreventie bij ouderen, aanpak overgewicht en obesitas bij kinderen, de gecombineerde leefstijlinterventie bij overgewicht van volwassenen en welzijn op recept.

Voor de regionale coördinatie en organisatie zoeken we projectleiders die op deze ketenaanpakken de verbinding maken tussen zorg en preventie en de regio verbinden aan de lokale, gemeentelijke, aanpak.

Wat vragen wij van jou?

• Een relevante, afgeronde HBO/universitaire opleiding (bijvoorbeeld in de richting van gezondheid of bestuur);
• Affiniteit met en/of kennis van het trekken van een beleidsontwikkelingsproces en het verbinden van de verschillende beleidsdomeinen i.r.t. gezondheid;
• Kennis van de publieke gezondheidzorg en politiek bestuurlijke processen;
• Adviesvaardigheden vanuit een klantgerichte, proactieve instelling;
• Ervaring met het leiden van projecten/projectmanagement;
• Resultaatgericht vanuit een pragmatische aanpak;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Voor de seniorfunctie: minimaal 5 jaar werkervaring in de – publieke- gezondheidszorg, gemeente of vergelijkbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 16-36 uur per week. Om te beginnen voor 1 jaar met uitzicht op verlenging;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3167,- en maximaal € 5725,- op basis van een fulltime dienstverband (salarisschaal 9-11), afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Daarnaast bieden wij je een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe waaraan en wanneer je dit budget besteedt;
• Een aantrekkelijke functie in een dynamische omgeving waar hybride werken tot de mogelijkheden behoort;
• Ruimte om te groeien en je ambitie en talenten te ontdekken en versterken;
• Een professionele en collegiale werksfeer.

Dit zijn we

Je komt te werken in een innovatieve, dynamische en klantgerichte organisatie. Een GGD met lef!

Bij de GGD West-Brabant gaan we elke dag de uitdaging aan om het beste uit ons zelf te halen voor de gezondheid van onze inwoners. 350 professionals die het verschil maken voor 16 gemeenten in West- Brabant. Elke medewerker levert zijn of haar bijdrage. Maar we doen het vooral samen. Wij zijn professionals met passie, betrokken en verbindend.

De GGD West-Brabant is een organisatie van én voor iedereen. Wij voeren een actief diversiteitsbeleid en nodigen iedereen uit te solliciteren die aan het profiel voldoet. Tevens zijn wij een crises organisatie. Bij een grootschalig incident of ramp kan er een beroep worden gedaan op iedere medewerker van de GGD West-Brabant.

Heb je interesse? Zie je jezelf als onze nieuwe collega? Via de knop 'Solliciteer direct' kun je jouw motivatiebrief samen met je CV uiterlijk tot 7 juni 2023 uploaden.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 en 14 juni 2023.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Tamara Klaassen via tel:06-53251389.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.