Beleidsadviseur

Beleidsadviseur

Ben jij per 13 mei beschikbaar om tijdelijk de functie van beleidsadviseur Gezonde Leefomgeving in te vullen?

Beleidsadviseur
28 uur per week

Tijdelijke opdracht tot einde van 2024

Binnen het team Beleid werken we integraal, domein overstijgend en effectief aan preventie en gezondheid. Samen met de zestien gemeenten in onze regio, hebben wij vooral aandacht voor de kwetsbare groepen in de samenleving. Wij willen iedereen in staat stellen om te kiezen voor een gezond, veilig en gelukkig leven. Daarom investeren we in gelijke gezondheidskansen. En, zetten we in op het stimuleren van gezondheidsvaardigheden en eigen regie met als leidraad ‘positieve gezondheid’. Dat doen we in nauwe samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties.

Wij adviseren gemeenten vanuit de driehoek onderzoek-beleid-praktijk, zowel op inhoud als op proces. Niet alleen samen met de andere teams binnen de GGD, maar ook met onze netwerkpartners in de regio. Hiertoe werken wij voortdurend aan het uitbreiden en versterken van onze externe relatienetwerken binnen het sociaal en fysiek domein. Ook coördineren we processen die bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van zaken die het gezond meedoen van kwetsbare inwoners in de regio West-Brabant vergroten.

Wij zijn per direct op zoek naar een beleidsadviseur voor 28 uur per week.

Dit ga je doen voor het beleidsthema Gezonde leefomgeving en klimaat

De activiteiten uit het jaarplan Gezonde leefomgeving zijn leidend voor je werkzaamheden. Je gaat in ieder geval aan de slag met:

  • Het versterken van interne samenwerking op voorgenoemd beleidsthema in nauwe samenwerking met team Gezondheid Milieu en Veiligheid (GMV). Je vervult een coördinerende- en voorzittersrol in de GGD brede werkgroep Gezonde leefomgeving. Ook zorg je voor verbinding met de ander beleidsthema’s waaraan het team werkt, zoals Gelijke gezondheidskansen, Vitaal ouder worden, Mentale gezondheid en Kansrijke Start.
  • Je draagt zorg voor beleidsbijdragen aan relevante netwerken en samenwerkingsverbanden op lokaal, regionaal- en provinciaal niveau, onder andere vanuit deelname aan het bovenregionale Programma Gezonde leefomgeving (samenwerking met GGD Hart voor Brabant en Brabant Zuidoost).
  • Voor de implementatie van het regioplan Integraal Zorgakkoord (IZA) ben je in de lead voor de oprichting van de regionale Alliantie gezonde leefomgeving, waarin de nadruk ligt op preventie en gezondheidsbevordering. Dit doe je in samenwerking met de GGD brede werkgroep Gezonde leefomgeving en de betrokken partners (gemeenten en zorgpartijen) in WB Oost en WB West.
  • Je initieert mogelijkheden om integraal en domein overstijgend met het beleidsthema aan de slag te gaan binnen de 16 gemeenten. Je hebt hierbij oog voor de verbinding van het fysiek, sociaal- en gezondheidsdomein en je maakt gebruik van de gezondheidskundige kennis binnen de GGD. De opgaven vanuit het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en IZA zijn hierbij leidend.
  • Het opvolgen van ontwikkelingen en adviesaanvragen vanuit gemeenten die voortkomen uit de nieuwe Omgevingswet. Dit doe je in nauwe samenwerking met team GMV.

Jouw team

Het team beleid maakt onderdeel uit van de sector Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Je werkt samen met 7 collega’s (inclusief jij). Benieuwd naar de ervaringen van toekomstig collega’s? Kijk dan hier!

Wat bieden we jou?

  • Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon;
  • Een tijdelijke overeenkomst vanaf 13 mei 2024 tot 1 januari 2025, bij een door ons geselecteerd bureau of via ZZP overeenkomst;
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.211,00 en maximaal € 5.997,00 (salarisschaal 11 cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die je maandelijks kunt gebruiken via je Individueel Keuze Budget van 17,05%;
  • 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving, met flexibele werktijden en hybride werken;
  • Een professionele en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

  • Je bent per 13 mei 2024 beschikbaar tot het einde van dit jaar i.v.m. een zwangerschapsvervanging;
  • Direct inzetbaar vanwege jouw werkervaring en opleidingsachtergrond. Een afgeronde wo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Gezondheidswetenschappen of Bestuurskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met beleidsadvisering bij voorkeur in de publieke gezondheidszorg en/of het sociaal domein;
  • Ervaring met het trekken van een beleidsontwikkelingsproces én het verbinden van de verschillende gemeentelijke beleidsdomeinen in relatie tot gezondheid;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt zowel zelfstandig maar ook in teamverband werken en neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten;
  • Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
  • Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn onder andere kernwaarden;
  • Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

Hier draag je aan bij

Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat GGD West-Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.

Interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 15 april 2024 met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met Miriam van de Watering via telefoonnummer 06 39 32 96 24. Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 1 of 2 gesprekken met collega beleidsadviseurs en de manager van het team. Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel Vacature