Ben jij die onderzoeker die een ster is in zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek én heb jij ervaring met data gedreven werken?

Onderzoeker publieke gezondheid
36 uur per week

Ken je GGD West-Brabant alleen van onze consultatiebureaus en de coronataken van de afgelopen jaren? Dan ben je niet de enige. De GGD doet meer! Zoals onderzoek naar de publieke gezondheid en het verzamelen van gegevens van de inwoners van West-Brabant. Onze missie is het leveren van bruikbare kennis aan beleidsmakers en gemeenten, wat bijdraagt aan een gezondere maatschappij. Gemeenten ontwikkelen met deze kennis hun lokale gezondheidsbeleid en kunnen de juiste maatregelen treffen. Kortom: kennis voor het maken van de beste keuzes. Wil jij ons helpen met onderzoek en het delen van jouw kennis? Dan zoeken we jou! Wij zijn per direct op zoek naar een onderzoeker publieke gezondheid voor 36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als onderzoeker publieke gezondheid voer je zelfstandig data-analyses uit. Je ondersteunt bij de uitwerking van de monitoring van verschillende GALA/IZA thema’s en draagt bij aan de Brabantse gezondheidsmonitors. Je levert een bijdrage aan datagedreven werken, beantwoordt korte ad-hoc vragen afkomstig van o.a. gemeenten en je ondersteunt bij diverse andere taken binnen lopende projecten. Meer inhoudelijke informatie over uitgevoerde onderzoeken kun je via deze link vinden.

Jouw team

Het team onderzoek maakt onderdeel uit van de sector Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Je werkt samen met 15 collega’s (inclusief jij). Benieuwd naar de ervaringen van toekomstig collega’s? Kijk dan hier!

Wat bieden we jou?

• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon";
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.247,- (salarisschaal 10 cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst t/m 31 december 2025;
• Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;
• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau met een achtergrond in gezondheidswetenschappen, epidemiologie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ervaring met epidemiologisch onderzoek en daarbinnen met diverse kwantitatieve en onderzoeksmethoden;
• Ervaring met kwalitatief onderzoek is een pré;
• Je hebt affiniteit met data-gedreven onderzoek;
• Je hebt ervaring met statistische software R, Phyton en SPSS;
• Je kunt onderzoeksresultaten samenbrengen in hoofdlijnen en vertalen naar concrete aanbevelingen voor beleid;
• Je bent praktisch ingesteld en wil graag bruikbare kennis voor praktijk en beleid leveren;
• Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
• Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

Hier draag je aan bij

Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat GGD West-Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.

Interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 19 mei 2024 met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met Sandra Kuiper via telefoonnummer 06 129 195 90. Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

De sollicitatieprocedure bestaat uit één of twee gesprekken met een onderzoeker en de manager van het team. Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.