Ben jij een verbinder pur sang en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan crisisbeheersing? Word je enthousiast van het werken in een crisisorganisatie die zich 24/7 bezighoudt met het voorbereiden op, en het voorkomen en bestrijden van rampen en crisis? Dan zijn wij op zoek naar jou!

36 uur per week

Breda

De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) houdt zich 24/7 bezig met het voorbereiden op en voorkomen en bestrijden van rampen en crises. De GHOR levert dus niet directe zorg, zoals andere geneeskundige hulpdiensten bij een ramp of crisis, maar het is onze primaire zorg dat burgers zo min mogelijk merken en dat de zorg continuïteit geborgd is. Wij doen dit in nauwe samenwerking met onze ketenpartners in de Veiligheidsregio Brabant Noord en Brabant Midden-West, zoals politie, defensie en brandweer. De GHOR staat onder leiding van de Directeur Publieke gezondheid GGD West-Brabant en GGD Hart voor Brabant. Het gebied telt 35 gemeentes en heeft 2 gemeenschappelijke meldkamers in ‘s-Hertogenbosch en Bergen op Zoom. Naast zorgcontinuïteit richt de GHOR zich op stralings- en geweldsincidenten, evenementenveiligheid, zorgrisicoprofielen en netcentrisch werken. Wil je meer lezen over de GHOR, klik dan op deze link.

Wat ga je doen?

Als Adviseur GHOR kun je op diverse terreinen worden ingezet om advies te geven. Denk daarbij aan thema’s als veiligheid bij evenementen, continuïteit van zorg, crisisorganisatie en risico- en crisisbeheersing. Deze vacature richt zich voor een deel op het adviseren van gemeenten over publieke gezondheid en veiligheid bij evenementen en voor een deel op het adviseren over één van de andere thema’s binnen de GHOR. Je organiseert en begeleidt sessies met gemeenten en betrokken ketenpartners ter voorbereiding op een evenement. Verder ondersteun je bij het ontwikkelen van (regionaal) beleid op het terrein van advisering publieke gezondheid en veiligheid bij evenementen.
Je informeert ketenpartners over risicovolle evenementen ter voorbereiding op crisismanagement en bedrijfsvoering. Je neemt deel aan lokale, regionale en landelijke netwerken en je neemt de projectleiding op je voor GHOR-projecten binnen het werkveld.

Jouw team

Het team GHOR maakt onderdeel uit van de sector Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Je werkt samen met 19 collega’s in een multidisciplinair team. Benieuwd naar de ervaringen van toekomstige collega’s? Kijk dan hier!

Wat bieden we jou?

• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5313,- (salarisschaal 10, CAO SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• De ruimte om je persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;
• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde HBO+/WO-opleiding;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleidsadvisering binnen de zorg, evenementen of het veiligheidsdomein;
• Ruime ervaring met rampenbestrijding, crisisbeheersing en/of (opgeschaalde) gezondheidszorg;
• Gevoel voor organisatorische, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Bereidheid en enthousiasme voor het uitvoeren van een piketfunctie volgens dienstrooster. Hiervoor ben je in staat om binnen 45 minuten aanwezig te zijn in het crisiscentrum van ’s-Hertogenbosch of Bergen op Zoom en ben je in het bezit van rijbewijs B;
• Werken op onze locaties in ’s Hertogenbosch, Tilburg of Breda;
• Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
• Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

Interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 18 juni 2025 met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met Jolanda Hogewoning, adviseur GHOR via telefoonnummer 06-47082305. Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken op maandagmiddag 23 juni. Je hebt een gesprek met een advies commissie en een selectiecommissie bestaande uit teamleden, HR en de manager GHOR.
Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.