24-36 uur per week

Werklocatie: Breda, Tilburg of ‘s-Hertogenbosch

De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) houdt zich 24/7 bezig met het voorbereiden op en voorkomen en bestrijden van rampen en crises. De GHOR levert dus niet directe zorg, zoals andere geneeskundige hulpdiensten bij een ramp of crisis, maar het is onze primaire zorg dat burgers zo min mogelijk merken en dat de zorg continuïteit geborgd is. Wij doen dit in nauwe samenwerking met onze ketenpartners in de Veiligheidsregio Brabant Noord en Brabant Midden-West, zoals politie, defensie en brandweer. De GHOR staat onder leiding van de Directeur Publieke gezondheid GGD West-Brabant en GGD Hart voor Brabant. Het gebied telt 35 gemeentes en heeft 2 gemeenschappelijke meldkamers in ‘s-Hertogenbosch en Bergen op Zoom.

Naast zorgcontinuïteit bij rampen en crises richt de GHOR zich op het versterken van de excellente informatiepositie, evenementenveiligheid, het regionaal Zorgrisicoprofiel, netcentrisch werken en de aanpak van maatschappelijke weerbaarheid. Wil je meer lezen over de GHOR, klik dan op deze link.

Ben jij de Data- en informatieadviseur die wil meebouwen aan een flexibele, schaalbare, veilige en toekomstbestendige informatiehuishouding? Sluit je dan bij ons aan en maak het verschil!

Wat ga je doen?

Informatie en digitale middelen zijn van toenemend belang voor onze dienstverlening. Onze ambitie is om de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste persoon te krijgen. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze informatiestromen en applicaties. Je speelt een cruciale rol in het datagedreven werken binnen onze organisatie en zorgt ervoor dat onze applicaties effectief en efficiënt functioneren.

Je taken omvatten het identificeren en inventariseren van organisatiewensen, het analyseren van de informatiebehoefte binnen bedrijfsprocessen en het vertalen daarvan naar passende informatieoplossingen. Daarnaast voer je het beheer over functionele applicaties en zorg je voor optimale prestaties. Je ondersteunt bij het oplossen van technische problemen en biedt gebruikerssupport. Je analyseert data en genereert inzichten om de bedrijfsprocessen te verbeteren. Je werkt samen met verschillende afdelingen om datagedreven oplossingen te implementeren en monitort de naleving van databeveiligings- en privacyrichtlijnen.

Samen met collega's zorg je voor een duurzame, structurele en vastgelegde aanpak in het informatiemanagement. De ontwikkelingen en uitdagingen in de Nederlandse gezondheidszorg, nieuwe risico’s en langdurige crises hebben invloed op de werkzaamheden en crisisinzet van de GHOR. In ons beleid en onze plannen werken we uit hoe wij het beste kunnen bijdragen in samenwerking met onze partners. Jij levert een belangrijke bijdrage aan deze processen. Via deze link kun je meer lezen en zien over het inhoudelijk werk van de crisisorganisatie.

Jouw team

Het team GHOR Brabant Midden-West-Noord is nog volop in ontwikkeling en beweging. Jouw bijdrage is van belang en samen ga je verder bouwen aan stevige basis en positie in de regio. Werken in dit team betekent ook dat elke dag anders kan verlopen dan verwacht. Dat vraagt flexibiliteit om langer te werken of op andere tijden, acuut andere werkzaamheden oppakken dan je gepland had en elkaar ondersteunen en helpen. Het team staat voor elkaar klaar, is betrokken en loyaal. Je werkt samen met 19 collega’s.

Wat bieden we jou?

• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- (salarisschaal 10 CAO SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;
• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van bijvoorbeeld informatiemanagement, IT, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 2 a 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiemanagement en business analytics;
• Je bent zelfstandig en zelfredzaam, maar beslist géén eenling.
• Je bent zichtbaar, resultaatgericht, hebt een aanpakkersmentaliteit, bent proactief, nieuwsgierig en leergierig, toont lef en hebt overtuigingskracht.
• Je kennis deel je graag gevraagd en ongevraagd. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen.
• Je hebt ervaring in projectmatig werken.
• Je bent goed op de hoogte van recente en toekomstige IT-ontwikkelingen.
• Het is een pré als je in het bezit bent van het BiSL Foundation certificaat.
• Het is een pré als je Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate bent.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je bent in staat complexe materie om te zetten naar begrijpelijk taalgebruik, zowel mondeling als schriftelijk.
• De flexibiliteit om mee te draaien in de piketdienst. Je wordt 1 x per 5 weken gedurende 1 week ingeroosterd;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto. Bij een crisis of ramp kun je binnen 45 minuten op de gemeenschappelijke meldkamer in Bergen op Zoom of ’s-Hertogenbosch aanwezig zijn;
• Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
• Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met het veiligheidsdomein.

Interesse?

Laat jezelf vooral niet tegenhouden wanneer jouw werkervaring of opleiding niet volledig aansluit. Solliciteer gerust en verras ons dan vóór 23 juni 2025 met je sollicitatie! Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met de informatiemanager GHOR Maarten Langhout, tel. 06-42027418. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met team HR. tel. 088-6392806.

Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.