minimaal 24 uur per week

Regio West-Brabant

Ken je GGD West-Brabant alleen van onze reizigersvaccinaties en de coronataken van de afgelopen jaren? Dan ben je niet de enige. De GGD doet meer! Zoals het meekijken naar de groei en ontwikkeling van kinderen en het beantwoorden van vragen van ouders over gezondheid, opvoeding en gedrag. Deze vragen hebben steeds vaker een sociaal maatschappelijk karakter en dat vraagt om een proactieve benadering. Wat is de impact op kinderen van een scheiding, schulden, puberteit, sterfte in de familie of trauma’s? Jeugdgezondheidszorg speelt hierin, samen met school en andere zorgpartners, een belangrijke rol. Wil jij mee zorgdragen voor alle kinderen van 0 tot 19 jaar in de regio West-Brabant? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als toezichthouder heb je een zelfstandige en afwisselende baan, waarin je een bijdrage levert aan het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid in de kinderopvang. Je toetst de geboden kwaliteit aan de hand van de Wet kinderopvang. De bevindingen van dit onderzoek worden door jou beschreven in een rapport en vervolgens breng je een advies uit naar de gemeente. Een onderzoek bestaat uit het observeren van de praktijk, het beoordelen van beleidsstukken en administratie en het voeren van gesprekken met onder andere pedagogisch medewerkers, management, oudercommissie(s) en de gemeente.

Jouw team

Binnen het team toezicht werk je samen met 17 collega’s (inclusief jij). Benieuwd naar de ervaringen van toekomstige collega’s? Kijk dan hier!

Wat bieden we jou?

• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een bruto maandsalaris van maximaal Euro 4.297,00 of maximaal Euro 4.811,00 (salarisschaal 8 of 9 cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
• De ruimte om je persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;
• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van pedagogiek.
• Werkervaring in het onderwijs/kinderopvang is een pré
• Observeren, communicatief, duidelijke taal en schrijfvaardigheid zijn belangrijke competenties;
• Je bent in het bezit van rijbewijs en auto;
• Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
• Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

Interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 27 juni 2025 met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met Dennis Adriaanse d.adriaanse@ggdwestbrabant.nl 06-58085406 (ma, di, wo-o, do). Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.