36 uur per week voor 1 jaar.

Heb jij ruime ervaring met adviseren in de publieke gezondheidszorg en aan het lokaal bestuur? Ben jij een bevlogen en deskundige sparringpartner voor collega’s, gemeenten en netwerkpartners in de regio West-Brabant? En ben je daarnaast per direct inzetbaar voor 36 uur per week? Dan zoeken wij jou!

Binnen het team Beleid werken we integraal, domein overstijgend en effectief aan preventie en gezondheid. Samen met de zestien gemeenten in onze regio, hebben wij vooral aandacht voor de kwetsbare groepen in de samenleving. Wij willen iedereen in staat stellen om te kiezen voor een gezond, veilig en gelukkig leven. Daarom investeren we in gelijke gezondheidskansen. En, zetten we in op het stimuleren van gezondheidsvaardigheden en eigen regie met als leidraad ‘positieve gezondheid’. Dat doen we in nauwe samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties.

Wij adviseren gemeenten vanuit de driehoek onderzoek-beleid-praktijk, zowel op inhoud als op proces. Niet alleen samen met de andere teams binnen de GGD, maar ook met onze netwerkpartners in de regio. Hiertoe werken wij voortdurend aan het uitbreiden en versterken van onze externe relatienetwerken binnen het sociaal en fysiek domein. Ook coördineren we processen die bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van zaken die het gezond meedoen van kwetsbare inwoners in de regio West-Brabant vergroten.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur ben je op de hoogte van de bestuurlijke, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en trends. In het bijzonder waar het gaat om de beleidsambities en strategische opgaven van de GGD, waarop wij ook ons managementteam adviseren. Deze opgaven zijn; Mentale Gezondheid, Kansrijk Opgroeien, Leefstijl, Gezonde leefomgeving, Gezond en Vitaal ouder worden en Kansengelijkheid. Wij vertalen deze kennis in adviezen voor beleid, diensten en producten voor onze gemeenten.

Jouw team

Het team Beleid maakt onderdeel uit van de sector bedrijfsvoering. Je werkt samen met 6 collega’s. Benieuwd naar de ervaringen van toekomstig collega’s? Kijk dan hier!

Wat bieden we jou?

• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.349,- en maximaal € 6.193,- (salarisschaal 11 cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• De ruimte om je persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;
• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Gezondheidswetenschappen of Bestuurskunde;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met beleidsadvisering bij voorkeur in de publieke gezondheidszorg en/of het sociaal domein;
• Ervaring met het trekken van een beleidsontwikkelingsproces én het verbinden van de verschillende gemeentelijke beleidsdomeinen i.r.t. gezondheid;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Een groot analytisch vermogen gecombineerd met een pragmatische aanpak;
• Een creatieve en innovatieve blik waarmee je mensen kunt motoveren en enthousiasmeren;
• Een klantgerichte, proactieve instelling en flexibel kunnen werken;
• Resultaatgericht kunnen verbinden en netwerken;
• Zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken en je verantwoordelijkheid nemen voor het behalen van resultaten;
• Durven handelen en beslissen vanuit je eigen expertise;
• Goede schriftelijke vaardigheden en een open en constructieve communicatie.

Interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Reageer dan vóór 22 augustus met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met Marcel Korving via telefoonnummer 06 42876727.

Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met een beleidsadviseur en de manager van het team. Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.