(centrale zorgverlener) Kind naar Gezond Gewicht
24-36 uur per week

Regio West-Brabant

Ken je GGD West-Brabant alleen van onze reizigersvaccinaties en de coronataken van de afgelopen jaren? Dan ben je niet de enige. De GGD doet meer! De netwerkaanpak Kind naar Gezonder Gewicht, zoals beschreven in het ‘Landelijk model ketenaanpak voor kinderen met overgewicht en obesitas’ (VU/Care for Obesity 2018), richt zich op passende ondersteuning en zorg voor kinderen met overgewicht en obesitas. Het kind en de samenwerking tussen het zorg- en het sociaal domein staan centraal. Overgewicht of obesitas is aanleiding om in gesprek te gaan en vanuit daar wordt gekeken naar achterliggende oorzaken, de huidige situatie en de nodige ondersteuning voor het kind en gezin. Een sleutelfiguur hierbij is de centrale zorgverlener; een coördinerende rol en het vaste aanspreekpunt voor het kind en gezin.

Wat ga je doen?

Als centrale zorgverlener heb je twee kerntaken: de begeleiding van kind en gezin én de coördinatie van de ondersteuning en zorg voor deze kinderen. In gezamenlijkheid met het gezin en aansluitend op hun motivatie en behoeften wordt een plan opgesteld en worden hierbij domein overstijgend professionals betrokken. De centrale zorgverlener levert maatwerk en stemt actief af met betrokken professionals en zorgt voor de samenhang vanuit haar coördinerende rol. De centrale zorgverlener zet in op het versterken van het zelfmanagement van het gezin zodat zij steeds meer zelfstandig in staat zijn om duurzame gedragsverandering te bereiken. Om dit te realiseren ga je op huisbezoek en besteed je gemiddeld 10 uur per casus per jaar en ben je gemiddeld 2 jaar bij een gezin betrokken.

Jouw team

Lokaal is er een projectleider aangesteld die de centrale zorgverlener randvoorwaardelijk ondersteunt in o.a. het netwerk activeren en draagvlak creëren bij belangrijke partners. Hierbij worden rollen en taken daar waar nodig afgestemd met de leidinggevende van de centrale zorgverlener. Samen met de collega's CZV van TWB wordt er een regionaal team gevormd om deze taak uit te voeren voor de gemeenten in West-Brabant.

Wat bieden we jou?

• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.383,= (salarisschaal 8 cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
• De ruimte om je persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;
• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Verpleegkunde en een BIG-registratie;
• Bent bereid om de basisscholing centrale zorgverlener (NSPOH) en zo nodig bijscholingen te volgen en met succes af te ronden. Informatie over de opleiding vind je via deze link: Opleiding centrale zorgverlener;
• Je bent bekend met de sociale kaart in het werkgebied en hebt affiniteit met kinderen en ouders waarbij sprake is van overgewicht en obesitas;
• Je bent sociaal, empathisch en een zelfstandige en motiverende gesprekspartner voor ouders en kinderen met verschillende achtergronden en flexibel inzetbaar;
• Je bent in bezit van rijbewijs B en auto;
• Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
• Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

Interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 8 september 2024 met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met Esther Zwaal via telefoonnummer 06-22609900 of e.zwaal@ggdwestbrabant.nl . Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 1 gesprek en zullen plaatsvinden op 15 en 16 september.

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.