28-32 uur per week
Standplaats Breda (hybride)

Ken je GGD West-Brabant alleen van onze consultatiebureaus en de coronataken van de afgelopen jaren? Dan ben je niet de enige. De GGD doet meer! Wij zetten ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van West-Brabant. Met extra aandacht voor de kwetsbaren in onze samenleving: van baby tot hoogbejaarde en voor zieke en gezonde mensen. Daarnaast hebben we een belangrijke rol in het voorbereiden op - en het voorkomen en bestrijden van - rampen en crises.

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur van de GGD draag je bij aan het overbrengen van onze kernwaarden, visie, missie en bedrijfscultuur. In ons team Communicatie werken de adviseurs als accounthouder bij een van onze afdelingen. Je helpt in de doorontwikkeling van onze communicatiekansen en -middelen. Ook creëer je content met aandacht. je weet goed ons merk in stijl te communiceren en hebt hierbij oog voor duidelijke taal en digitale toegankelijkheid. Samen met collega-adviseurs adviseer je gevraagd en ongevraagd je collega’s en denk je mee in jaarplannen van het team en de manier van communiceren binnen en buiten de GGD. Je werkt mee aan organisatie brede projecten en programma’s. Ook heb je uitvoerende taken zoals het maken van een nieuwsbrief of het schrijven van een social media bericht. Naast deze algemene taken, beantwoord je persvragen of begeleid je collega’s bij interviews.

Over jouw team

Het team Communicatie maakt onderdeel uit van de sector bedrijfsvoering en werkt intensief samen met het team Marketing & Communicatie van de GGD Hart voor Brabant. Je werkt daarom afwisselend in Breda, Tilburg en ‘s-Hertogenbosch. Beide teams samen bestaan uit 13 collega’s (inclusief jij). Een prettige onderlinge sfeer, betrokkenheid en goede samenwerking zijn kenmerkend voor deze teams. Benieuwd naar de ervaringen van toekomstige collega’s? Kijk dan hier!

Wat bieden we jou?

• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.519, - (salarisschaal 10 van de CAO SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging;
• De ruimte om je persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;
• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie;
• Je hebt tenminste drie jaar werkervaring op het gebied van communicatie;
• Uit jouw ervaring blijkt dat jij ervaring hebt met het komen tot heldere communicatieboodschappen voor interne en externe communicatie;
• Je hebt ervaring in het beantwoorden van persvragen;
• Je hebt affiniteit met het publieke domein.
• Je hebt ambitie, pakt de regie en creëert impact als adviseur en staat positief in het leven;
• Je bent digitaal vaardig en hebt ideeën over hoe je moderne communicatiemiddelen optimaal inzet;
• Je hebt kennis van ondersteunende software zoals een CMS, e-mailmarketingsofware en beeld- en videobewerkingsprogramma’s;
• Je bent uitvoerend en adviserend sterk en kunt op diverse niveaus adviseren en communiceren: van strategisch tot operationeel;
• Je bent bereid om volgens een rooster bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst te draaien voor onze piketdienst adviseur crisiscommunicatie.
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op van het vak communicatie.

Je herkent je in eigenschappen als

• Je bent een teamplayer en bent flexibel;
• Je bent een verbinder, bent resultaatgericht en houdt van vernieuwing;
• Je toont eigenaarschap en bent daadkrachtig;
• Je bent toegankelijk, mensgericht, flexibel en zet je expertise proactief in.

Heb je interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 3 november met je sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op Monique de Bekker (06 82 52 04 92). Via de knop 'Solliciteer’ kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken met leden van het team, HR en mogelijk een klik-gesprek met onze strategisch adviseur. De eerste gesprekken staan gepland op 11 en 13 november. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure. Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.