Wij hebben 2 posities voor deze vacature

24​ uur per week

​​Over VoorZorg

VoorZorg is een intensief huisbezoekprogramma voor zeer kwetsbare (aanstaande) moeders, die te maken hebben met een opeenstapeling van risicofactoren. Je bouwt een intensieve vertrouwensrelatie op, versterkt hun zelfredzaamheid en werkt aan een goede hechting tussen ouder en kind. Dit alles met als doel om kindermishandeling te voorkomen, de gezondheid van moeder en kind te bevorderen en de persoonlijke ontwikkeling van de moeder te ondersteunen.

Over Stevig Ouderschap

Met het programma Stevig Ouderschap geven wij gezinnen met een minder makkelijke start een steuntje in de rug. Wij helpen ouders hun zelfvertrouwen, zelfredzaamheid en hun sociale netwerk te versterken.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Je begint je werkdag met een huisbezoek. De zwangere heeft al langer psychische klachten, ze krijgt hiervoor GGZ hulp. De zwangerschap is ongepland, de zwangere is bang voor de bevalling en bang om een postnatale depressie te krijgen. Samen bespreek je een werkblad over de bevalling, weeën en wat je daarbij kunt verwachten.

Hierna rij je naar Veilig Thuis om een melding te bespreken met ouders. Jullie bespreken samen de stappen die de komende tijd gezet zullen gaan worden. In de auto naar je volgende afspraak bel je met een moeder die al een paar keer heeft ge-appt. Ze wil even met je sparren, ze heeft niemand anders met wie dat kan. Ze heeft fysieke ruzie gehad met haar partner en merkt dat ze nu een kort lontje heeft naar haar kindje. Je bespreekt de opties en moeder besluit dat ze vader vraagt om een nachtje bij zijn ouders te slapen.

In de middag heb je een huisbezoek bij een alleenstaande moeder. Een paar maanden geleden ben je met haar naar de gynaecoloog geweest om een Implanon te laten plaatsen. Ze is bang dat ze toch weer zwanger is en weet niet wat ze moet doen. Je overlegt met je collega van Nu Niet Zwanger en maakt samen met moeder een afspraak bij de verloskundige.

Op weg naar je laatste huisbezoek word je gebeld door een verloskundige die wil sparren. Het wordt een aanmelding. Eenmaal aangekomen zou je met ouders een VHT review doen. Zij hebben echter eerst vragen over de driftbuien van hun zoontje. Ze zitten met hun handen in het haar, houden het bijna niet vol. Je bespreekt samen een werkblad over omgaan met driftbuien en het geven van grenzen. Hierna zet je alsnog je laptop en camera klaar en terwijl je alles filmt, kijk je samen met ouders de beelden terug. Je rijdt met een tevreden gevoel naar huis.

Interventies

Voor verdere inhoudelijke informatie over de interventies verwijzen we je door naar het NCJ:

• VoorZorg - NCJ
• Stevig Ouderschap - NCJ ​​​

Jouw team

Als VoorZorg en Stevig Ouderschap verpleegkundige maak je deel uit van een team dat centraal wordt aangestuurd en gezamenlijke verantwoordelijkheid draagt voor de Voorzorg- en Stevig Ouderschap casussen in de regio West-Brabant. In overleg worden casussen verdeeld binnen het team. Dat kan zijn op basis van geografische ligging, maar ook de zorgzwaarte kan hierbij een rol spelen. Je zult worden ondersteund door een gedragswetenschapper en periodiek vindt intervisie plaats met het team.​​​ Benieuwd naar de ervaringen van toekomstige collega’s? Kijk dan hier!

​​Wat bieden we jou?​

• ​​Je krijgt de kans om te werken in een prettige omgeving waar preventie centraal staat;

• ​Een scholingstraject gericht op Voorzorg en Stevig Ouderschap;

• ​Begeleiding zowel in- als extern;

• ​Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.206,- en maximaal ​€ 5.033,-.​ (salarisschaal ​8 of 9​ cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding (HBO-verpleegkunde specialisatie M&G) en ervaring.

• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;

• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;

• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

  ​​Wat breng jij mee?​

• Je hebt een afgeronde ​hbo​-opleiding in de richting van ​verpleegkunde M&G​ en een BIG-registratie;

• Een afgeronde opleiding tot VoorZorg verpleegkundige is een pré:​

• ​Je hebt minimaal ​2​ jaar werkervaring op het gebied van ​verpleegkundige jeugdgezondheidszorg en opvoedingsondersteuning​;

• ​​Je bent flexibel in je werktijden, hebt het vermogen om te anticiperen op onvoorziene situaties.

• ​Een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid vanwege het opstellen van uiteenlopende rapportages en verslagen met een in- en/of externe bestemming en de vaardigheid om te communiceren op verschillende niveaus, met verschillende culturen in kort tijdsbestek;​

• ​​In het bezit van rijbewijs B en een auto;​

• ​​Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;

• ​Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;

• ​Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;

• ​Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.​​​

​​Interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 21 februari 2026 met je sollicitatie!

​Voor meer inhoudelijke informatie over Voorzorg of Stevig Ouderschap kun je terecht bij Serena Haverkamp 06-42280792 of Kim van Egten 06-42280800.

​Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.