28 tot 36 uur per week

Standplaats Breda

Ken je GGD West-Brabant alleen van onze consultatiebureaus en de coronataken van de afgelopen jaren? Dan ben je niet de enige. De GGD doet meer! We zetten onze kennis over preventieve gezondheidszorg om in beleidsadviezen, diensten en producten voor gemeenten. Samen met de 16 gemeenten in onze regio hebben we vooral aandacht voor kwetsbare groepen en vergroten we de kans op het gezond meedoen van alle inwoners in West-Brabant. We investeren in gelijke gezondheidskansen, zodat elke inwoner kan kiezen voor een gezond, veilig en gelukkig leven. Wil jij je ook inzetten voor een ‘positieve gezondheid’ in de regio West-Brabant?

Wat ga je doen?

Je adviseert de directie en het MT over de koers van de organisatie en tactische beleidsonderwerpen. Je ondersteunt in de vertaling naar beleid en monitort de uitvoering. Daarnaast ondersteun je bij bestuurlijke overleggen en medezeggenschapsorganen en notuleer je bij vergaderingen.

Je initieert en bewaakt de totstandkoming en opvolging van de bestuurlijke en beleidsmatige besluitvorming in samenwerking met de directiesecretaris. Je stelt rapportages en verbeterplannen op over tactische vraagstukken. Je bewaakt processen rondom de P&C-cyclus, meerjarenbeleidsplannen enz.

Je ondersteunt de directie met het signaleren van relevante maatschappelijke, juridische en bestuurskundige ontwikkelingen, geeft hierover tactisch advies en ondersteunt bij de implementatie. Je draagt zorg voor archivering van de stukkenstroom van de directie, bestuur en MT en geeft uitvoering aan de WOO verzoeken in afstemming met de directiesecretaris.

Wat bieden we jou?

• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.519,00 (salarisschaal 10 cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
• De ruimte om je persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;
• Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bestuurskunde, organisatiewetenschappen, politicologie, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je bent gestructureerd, accuraat, pro-actief en daadkrachtig;
• Je bent politiek en organisatiesensitief, je hebt kennis van en/of affiniteit met gemeentelijke bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
• Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

Interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 26 november 2025 met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met HR via telefoonnummer 088-6392806. Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek met de Directeur Publieke Gezondheid en HR. Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.